A nyáron a legnagyobb kihívást a gyerekek felügyeletének megszervezése jelenti a szülők számára – a hosszú szünet alatt különösen nehéz fenntartani az egyensúlyt a munka és a családi élet között. Ráadásul a gyerekekre vigyázni, értelmes programokkal elfoglalni őket nemcsak időigényes, de költséges feladat. A munkáltatók a rugalmas munkavégzés lehetősége mellett azzal is segíthetik munkavállalóikat, hogy hozzájárulnak a nyári táborok költségeihez.
