{"id":168084,"date":"2026-06-22T03:43:53","date_gmt":"2026-06-22T03:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/iroda-nelkul-vont-be-291-millio-dollart-ezt-gondolja-magyarorszag-eselyeirol-az-ai-korszakban-a-tavmunka-unikornis-alapitoja\/friss-hirek\/"},"modified":"2026-06-22T03:43:53","modified_gmt":"2026-06-22T03:43:53","slug":"iroda-nelkul-vont-be-291-millio-dollart-ezt-gondolja-magyarorszag-eselyeirol-az-ai-korszakban-a-tavmunka-unikornis-alapitoja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/iroda-nelkul-vont-be-291-millio-dollart-ezt-gondolja-magyarorszag-eselyeirol-az-ai-korszakban-a-tavmunka-unikornis-alapitoja\/uzlet\/","title":{"rendered":"Iroda n\u00e9lk\u00fcl vont be 291 milli\u00f3 doll\u00e1rt: ezt gondolja Magyarorsz\u00e1g es\u00e9lyeir\u0151l az AI-korszakban a t\u00e1vmunka-unikornis alap\u00edt\u00f3ja"},"content":{"rendered":"<p><strong>Nem a mesters\u00e9ges intelligencia, hanem a t\u00e1vmunka van negat\u00edv hat\u00e1ssal a fiatalok felv\u00e9teli ar\u00e1ny\u00e1ra a munkaer\u0151piacon, vallja az alap\u00edt\u00f3, aki a t\u00e1vmunk\u00e1ra h\u00fazta fel saj\u00e1t startupj\u00e1t. Az Oyster a pand\u00e9mia ut\u00e1n unikorniss\u00e1 n\u0151tte ki mag\u00e1t, hetven orsz\u00e1gban megvetve l\u00e1b\u00e1t. Jack Mardack szerint Magyarorsz\u00e1gon nincs tehets\u00e9gprobl\u00e9ma, a mesters\u00e9ges intelligencia pedig seg\u00edthet cs\u00f6kkenteni versenyh\u00e1tr\u00e1nyunkat a r\u00e9gi\u00f3ban. A k\u00e9rd\u00e9s m\u00e1r csak az, hogy el\u00e9g lesz-e ez az els\u0151 magyar unikornis megsz\u00fclet\u00e9s\u00e9hez.<\/strong><\/p><div id=\"friss-2334249533\" class=\"friss-etarget friss-entity-placement\"><script type=\"text\/javascript\" id=\"etargetScript7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\">function etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b(){var e=\"etargetPostload7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",t=\"etargetScript7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",o=document.getElementById(e);if(o){for(var n=o.offsetTop,d=o.offsetLeft,r=o.offsetWidth,a=o.offsetHeight;o.offsetParent;)o=o.offsetParent,n+=o.offsetTop,d+=o.offsetLeft;var i=(n<=window.pageYOffset+window.innerHeight&&d<window.pageXOffset+window.innerWidth&&n+a>window.pageYOffset&&d+r>window.pageXOffset);if(i&&etargetAllowOtherCheck){allowed=!1;var c=document.createElement(\"script\");return c.src=\"\/\/hu.search.etargetnet.com\/generic\/uni.php?g=ref:58661,area:700x210\",void(document.getElementById(t)&&document.getElementById(e)&&(document.getElementById(t).parentNode.appendChild(c),document.getElementById(t).parentNode.removeChild(document.getElementById(t)),document.getElementById(e).parentNode.removeChild(document.getElementById(e)),document.removeEventListener(\"scroll\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.removeEventListener(\"resize\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.removeEventListener(\"DOMContentLoaded\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b)))}}}var etargetDivID=\"etargetPostload7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",etargetScriptID=\"etargetScript7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",etargetPostloadPoint=document.createElement(\"div\");etargetPostloadPoint.id=etargetDivID;var etargetCurScript=document.getElementById(etargetScriptID);etargetCurScript.parentNode.appendChild(etargetPostloadPoint),document.addEventListener(\"scroll\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.addEventListener(\"resize\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b);var etargetAllowOtherCheck=!0;if(typeof(\"forceRunPostload\")==\"string\"){etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b()}<\/script><\/div>\n<p class=\"has-drop-cap\">N\u00e9h\u00e1ny \u00e9v alatt n\u0151tt unikorniss\u00e1 az Oyster, amely a f\u00f6ldrajzi korl\u00e1tok n\u00e9lk\u00fcli munkaer\u0151piacra \u00e9p\u00edtette \u00fczleti modellj\u00e9t. A HR-tech startup seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel a munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00e1volr\u00f3l helyezkedhetnek el k\u00fclf\u00f6ldi c\u00e9gekn\u00e9l, mik\u00f6zben a helyi foglalkoztat\u00e1si \u00e9s ad\u00f3z\u00e1si szab\u00e1lyoknak megfelel\u0151en dolgoznak. Az Oyster 2019-es alap\u00edt\u00e1sa \u00f3ta h\u00e9t befektet\u00e9si k\u00f6rben \u00f6sszesen m\u00e1r 291 milli\u00f3 doll\u00e1r t\u0151k\u00e9t vont be. A legnagyobb finansz\u00edroz\u00e1si k\u00f6r\u00fcket 2022-ben z\u00e1rt\u00e1k, amikor 150 milli\u00f3 doll\u00e1rnyi \u2013 akkori \u00e1rfolyamon mintegy 48 milli\u00e1rd forintnyi \u2013 befektet\u00e9s \u00e9rkezett a c\u00e9gbe.<\/p>\n<p>Az Oyster ma m\u00e1r B Corp min\u0151s\u00edt\u00e9ssel rendelkezik \u2013 ezt a nemzetk\u00f6zi min\u0151s\u00edt\u00e9st olyan v\u00e1llalatok kapj\u00e1k meg, melyek a legmagasabb szinten teljes\u00edtenek a t\u00e1rsadalmi \u00e9s k\u00f6rnyezeti felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1s, az \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g \u00e9s az elsz\u00e1moltathat\u00f3s\u00e1g ter\u00e9n.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>A c\u00e9g t\u00f6bb mint 70 orsz\u00e1gban van jelen, mik\u00f6zben tov\u00e1bbra sincs egyetlen irod\u00e1ja sem.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>A v\u00e1llalat t\u00e1rsalap\u00edt\u00f3ja, Jack Mardack j\u00fanius elej\u00e9n Budapestre l\u00e1togatott egy <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/MeOutGroup\/posts\/a-big-thank-you-to-jack-mardack-founder-of-oyster-for-joining-us-at-innovatemeou\/1056468960044200\/\">panelbesz\u00e9lget\u00e9sre.<\/a> El\u0151tte a Forbes.hu-nak besz\u00e9lt Eur\u00f3pa versenyk\u00e9pess\u00e9g\u00e9r\u0151l, a mesters\u00e9ges intelligencia \u00e1talak\u00edt\u00f3 hat\u00e1s\u00e1r\u00f3l \u00e9s a glob\u00e1lis munkaer\u0151piac j\u00f6v\u0151j\u00e9r\u0151l.<\/p>\n<div class=\"related-post-links\">\n<p>\t\t<span class=\"related-post-links__title minititle\">T\u00f6bb ebb\u0151l<\/span><\/p>\n<div class=\"related-post-links__link-wrapper\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/forbes.hu\/uzlet\/mate-mark-azta-ai-adojogi-startup-befektetesi-kor\/\" class=\"related-post-links__link\">Nem tudta a v\u00e1laszt a ChatGPT, a 25 \u00e9ves M\u00e1rk ez\u00e9rt saj\u00e1t AI-startupot alap\u00edtott \u2013 m\u00e1r 14 ezer felhaszn\u00e1l\u00f3juk \u00e9s 150 milli\u00f3s befektet\u00e9s\u00fck is van<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n<div class=\"related-post-links__link-wrapper\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/forbes.hu\/uzlet\/volteum-nemzetkozi-befektetes-startup-elektromos\/\" class=\"related-post-links__link\">K\u00f6zel egymilli\u00e1rd forintot kaptak nemzetk\u00f6zi befektet\u0151kt\u0151l a magyar m\u00e9rn\u00f6k\u00f6k, akiknek szoftver\u00e9t a brit posta is haszn\u00e1lja<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>Forbes.hu:<\/strong> <strong>Legut\u00f3bb 14 \u00e9vvel ezel\u0151tt j\u00e1rt\u00e1l Budapesten, amikor a Prezivel dolgozt\u00e1l. Mi volt a legmeglep\u0151bb sz\u00e1modra most a v\u00e1ros \u00fczleti k\u00f6rnyezet\u00e9ben vagy startup-\u00f6kosziszt\u00e9m\u00e1j\u00e1ban?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jack Mardack:<\/strong> Izgalmas l\u00e1tni, hogy azok a folyamatok, amelyek Eur\u00f3p\u00e1ban is zajlanak, Magyarorsz\u00e1gon is megfigyelhet\u0151k. Egyre er\u0151sebb t\u00f6rekv\u00e9sek vannak a v\u00e1llalkoz\u00f3i \u00e9s kock\u00e1zatit\u0151ke-\u00f6kosziszt\u00e9ma fejleszt\u00e9s\u00e9re, t\u00f6bb alap\u00edt\u00f3 pr\u00f3b\u00e1l elindulni a startupok vil\u00e1g\u00e1ban. Hat\u00e1rozottan m\u00e1s energi\u00e1kat \u00e9rzek most, mint legut\u00f3bb \u2013 de ez nem csak Budapesten van \u00edgy. Szerintem Eur\u00f3pa k\u00e9szen \u00e1ll arra, hogy a startupvil\u00e1gban felz\u00e1rk\u00f3zzon ahhoz a szinthez, amit az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban l\u00e1thatunk.<\/p>\n<p>Magyarorsz\u00e1g az\u00e9rt k\u00fcl\u00f6nleges, mert a t\u00f6rt\u00e9nelmi adotts\u00e1gok miatt m\u00e9g nagyobb utat kell megtennie, mint m\u00e1s orsz\u00e1goknak. Az itteni startupszc\u00e9na m\u00e9g nem tart a legfejlettebbek k\u00f6z\u00f6tt. Ugyanakkor ez lehet\u0151s\u00e9get ad arra is, hogy az orsz\u00e1g gyorsabban fejl\u0151dj\u00f6n e tekintetben, mint Eur\u00f3pa eg\u00e9sze.<\/p>\n<p><strong>Mi \u00e1ll az eml\u00edtett v\u00e1ltoz\u00e1s m\u00f6g\u00f6tt?<\/strong><\/p>\n<div class=\"post-content-soft-paywall\">\n<p>Szerintem az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 \u00e9s az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g \u2013 amelyek jelent\u0151s finansz\u00edroz\u00e1si forr\u00e1st biztos\u00edtanak a kezdem\u00e9nyez\u00e9sekhez \u2013 felismert\u00e9k, hogy a kontinens t\u00f6bb mutat\u00f3ban is lemaradt, \u00e9s elkezdtek l\u00e9p\u00e9seket tenni az \u00fcgyben. A GDP \u00e9s a v\u00e1llalatok \u00f6sszes\u00edtett m\u00e9ret\u00e9nek ar\u00e1nya p\u00e9ld\u00e1ul jelent\u0151sen elmarad az Egyes\u00fclt \u00c1llamok\u00e9t\u00f3l. Most \u00e9rzem \u00fagy, hogy egy olyan pillanatban vagyunk, amikor Eur\u00f3pa k\u00e9szen \u00e1ll a magasabb fokozatra kapcsol\u00e1sra.<\/p>\n<p><strong>B\u0151 hat \u00e9vvel ezel\u0151tt alap\u00edtottad meg az Oystert, amely az\u00f3ta B Corp min\u0151s\u00edt\u00e9s\u0171 unikorniss\u00e1 v\u00e1lt. Visszatekintve, mi volt az a legfontosabb d\u00f6nt\u00e9s az indul\u00e1sn\u00e1l, amely meg\u00e1gyazott ennek a k\u00e9s\u0151bbi n\u00f6veked\u00e9snek?<\/strong><\/p>\n<p>Az alapfeltev\u00e9s\u00fcnk az volt, hogy vil\u00e1gszerte demokratiz\u00e1lni kell a munk\u00e1hoz \u00e9s a lehet\u0151s\u00e9gekhez val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st. Ennek az az egyik felt\u00e9tele, hogy az emberek tudjanak t\u00e1vmunk\u00e1ban dolgozni, \u00edgy nem kell \u0151ket m\u00e1s orsz\u00e1gokba k\u00f6lt\u00f6ztetni. Ott maradhatnak, ahol \u00e9lnek, mik\u00f6zben nemzetk\u00f6zi munk\u00e1ltat\u00f3knak dolgoznak.<\/p>\n<p>A n\u00f6veked\u00e9s\u00fcnknek persze \u00f3ri\u00e1si kataliz\u00e1tora volt a pand\u00e9mia, \u00e9s ezen kereszt\u00fcl a t\u00e1vmunka dr\u00e1mai felgyorsul\u00e1sa is. Azt az\u00e9rt fontos megjegyezni, hogy az Oystert m\u00e1r a j\u00e1rv\u00e1ny el\u0151tt teljesen t\u00e1voli m\u0171k\u00f6d\u00e9sre \u00e9p\u00fcl\u0151 v\u00e1llalatnak tervezt\u00fck. Mindig is ez volt az elk\u00e9pzel\u00e9s\u00fcnk, emiatt hoztunk eg\u00e9szen m\u00e1s m\u0171k\u00f6d\u00e9si d\u00f6nt\u00e9seket, mint sok hagyom\u00e1nyos c\u00e9g. P\u00e9ld\u00e1ul az, hogy tudatosan tervezt\u00fck meg a munkav\u00e9gz\u00e9s m\u00f3dj\u00e1t, rengeteget seg\u00edtett.<\/p>\n<p>A pand\u00e9mia minden c\u00e9get arra k\u00e9nyszer\u00edtett, hogy tudatosabban gondolkodjon m\u0171k\u00f6d\u00e9si folyamatair\u00f3l. Mi glob\u00e1lis HR-platformk\u00e9nt k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen hitelesen tudtuk k\u00e9pviselni ezt a szeml\u00e9letet, hiszen magunk is elosztott szervezetk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dt\u00fcnk. <\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ma 550 ember dolgozik az Oystern\u00e9l 70 orsz\u00e1gb\u00f3l, mik\u00f6zben tov\u00e1bbra sincs egyetlen irod\u00e1nk sem.<\/p>\n<\/blockquote>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\">\n<div class=\"photo-credit-wrapper\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/cdn.forbes.hu\/uploads\/2026\/06\/SL0_6352-scaled.webp?r=eyJ3IjoxNTAwLCJxIjo5MCwicyI6ImpwZyJ9\" alt=\"\" class=\"wp-image-778528\" \/>\n<div class=\"photo-credit\">\n            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"photo-credit__icon\" src=\"https:\/\/forbes.hu\/wp-content\/themes\/frontend\/atoms\/photo-credit\/icon-info.svg\" alt=\"info\" \/><br \/>\n            <span class=\"photo-credit__label\">Jack Mardack<\/span>\n        <\/div>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Jack Mardack 2019-ben alap\u00edtotta t\u00e1rsaival az Oystert. A startupon kereszt\u00fcl a munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00e1volr\u00f3l helyezkedhetnek el k\u00fclf\u00f6ldi c\u00e9gekn\u00e9l, a helyi foglalkoztat\u00e1si \u00e9s ad\u00f3z\u00e1si szab\u00e1lyoknak megfelelve. Fot\u00f3: Sebesty\u00e9n L\u00e1szl\u00f3 (Forbes.hu). Helysz\u00edn: Kluster<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Az irodamentess\u00e9g elvi k\u00e9rd\u00e9s?<\/strong><\/p>\n<p>Ink\u00e1bb egyfajta elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s. Olyanok vagyunk, mint egy t\u00edzemeletes \u00e9p\u00fclet, amely a leveg\u0151ben lebeg \u2013 hiszen nagyj\u00e1b\u00f3l ekkora irodater\u00fcletre lenne sz\u00fcks\u00e9g ahhoz, hogy 550 embert befogadjunk. Egy hagyom\u00e1nyos v\u00e1llalat val\u00f3sz\u00edn\u0171leg nem tudna egyszerre \u00fcgyfeleket szerezni \u00e9s olyan gyorsan n\u00f6vekedni, mint mi.<\/p>\n<p>R\u00e1ad\u00e1sul mivel a vil\u00e1g sz\u00e1mos pontj\u00e1r\u00f3l vesz\u00fcnk fel munkat\u00e1rsakat, rendk\u00edv\u00fcl soksz\u00edn\u0171 csapatunk lett. Igaz\u00e1n meglepett, milyen hat\u00e1sa van annak, amikor ilyen magas sz\u00ednvonal\u00fa embereket hozunk \u00f6ssze ennyire v\u00e1ltozatos h\u00e1tt\u00e9rrel.<\/p>\n<p><strong>Hogyan lehet koordin\u00e1lni egy ilyen jelleg\u0171 m\u0171k\u00f6d\u00e9st t\u00f6bb mint 70 orsz\u00e1gban? Nem okoz ez komoly neh\u00e9zs\u00e9geket? Gondolok itt ak\u00e1r az id\u0151z\u00f3n\u00e1kra<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00dagy l\u00e1tom, ma m\u00e1r nem az \u00e9l\u0151, egyidej\u0171 kommunik\u00e1ci\u00f3ra t\u00e1maszkodunk. Sokkal fontosabb a dokument\u00e1ci\u00f3. A munk\u00e1nk sor\u00e1n tiszteletben kell tartani, hogy a koll\u00e9g\u00e1nk a vil\u00e1g m\u00e1sik pontj\u00e1n lehet, hogy \u00e9ppen nem el\u00e9rhet\u0151, amikor sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk lenne valamire. M\u00e1r kor\u00e1bban is voltak jelei annak, hogy a szoftverfejleszt\u00e9sben bev\u00e1lt munkam\u00f3dszerek m\u00e1s ter\u00fcleteken is alkalmazhat\u00f3k \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul a diz\u00e1jnban, az \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9sben vagy ak\u00e1r jogi ter\u00fcleten. A j\u00e1rv\u00e1ny el\u0151tt is voltak erre j\u00f3 p\u00e9ld\u00e1k, p\u00e9ld\u00e1ul a Buffer, a GitLab vagy az Automattic.<\/p>\n<p>Van egy koncepci\u00f3nk, amit \u201eFollow the Sun\u201d-nak (\u201ek\u00f6vesd a napot \u201d \u2013 <em>a szerk<\/em>.) nevez\u00fcnk. Ez egy igaz\u00e1n egyszer\u0171, de fontos elv: amikor befejezem a munk\u00e1mat, arra gondolok, hogyan k\u00e9sz\u00edthetem el\u0151 \u00fagy az inform\u00e1ci\u00f3kat, hogy a k\u00f6vetkez\u0151 koll\u00e9ga minden inform\u00e1ci\u00f3t megkapjon an\u00e9lk\u00fcl, hogy \u00e9l\u0151 egyeztet\u00e9sre lenne sz\u00fcks\u00e9g. Egy hagyom\u00e1nyos irod\u00e1ban gyakran el\u0151fordul, hogy valaki elakad, mert nem tud valakivel azonnal besz\u00e9lni. Lehet, hogy egy projekt addig nem indulhat el, am\u00edg a vezet\u0151 j\u00f3v\u00e1 nem hagyja. Ez\u00e9rt nagyon fontos, hogy vil\u00e1gos \u00e9s struktur\u00e1lt j\u00f3v\u00e1hagy\u00e1si folyamataink legyenek.<\/p>\n<p>Mi val\u00f3ban \u00fagy gondoljuk, hogy az iroda \u00e9s az az elk\u00e9pzel\u00e9s, hogy <\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>mindenkinek ugyanabban az id\u0151ben ugyanott kell lennie, sz\u00fcks\u00e9gtelen \u00e9s sokszor lehetetlen korl\u00e1t. Ha ezt a korl\u00e1tot megsz\u00fcntetj\u00fck, felszabad\u00edthatjuk az emberek val\u00f3di potenci\u00e1lj\u00e1t.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Vegy\u00fcnk egy konkr\u00e9t p\u00e9ld\u00e1t. Egy magyar szoftverm\u00e9rn\u00f6k ma m\u00e1r dolgozhat egy amerikai c\u00e9gnek an\u00e9lk\u00fcl, hogy kik\u00f6lt\u00f6zne. Ez val\u00f3ban a tehets\u00e9g itthon tart\u00e1s\u00e1t szolg\u00e1lja, vagy csak az agyelsz\u00edv\u00e1s modern form\u00e1ja?<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9rdekes ez a megfogalmaz\u00e1s, kor\u00e1bban nem n\u00e9ztem erre a k\u00e9rd\u00e9sre ilyen szemmel. \u00c9n azt rem\u00e9lem, hogy a mesters\u00e9ges intelligencia kor\u00e1ban t\u00f6bb nemzetk\u00f6zileg is versenyk\u00e9pes startup jelenik majd meg Magyarorsz\u00e1gon, \u00e9s \u00edgy az agyelsz\u00edv\u00e1s is kev\u00e9sb\u00e9 lesz jellemz\u0151. A mi v\u00edzi\u00f3nk mindig is az volt, hogy az emberek a saj\u00e1t orsz\u00e1gukban, kult\u00far\u00e1jukban \u00e9s nyelvi k\u00f6rnyezet\u00fckben maradhassanak, mik\u00f6zben \u00e9letre sz\u00f3l\u00f3 szakmai lehet\u0151s\u00e9geket kaphatnak nemzetk\u00f6zi munk\u00e1ltat\u00f3kt\u00f3l.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Nemr\u00e9g hallottam el\u0151sz\u00f6r Magyarorsz\u00e1gr\u00f3l, hogy a Nobel-d\u00edjasok d\u00f6nt\u0151 t\u00f6bbs\u00e9ge nem is az orsz\u00e1gban \u00e9l, nem itt \u00e9ri el ezt a teljes\u00edtm\u00e9nyt. Ez j\u00f3l mutatja, milyen kiv\u00e9teles a tehets\u00e9g\u00e1llom\u00e1ny, ugyanakkor azt is, hogy van m\u00e9g tennival\u00f3 a fejl\u0151d\u00e9s ter\u00e9n.<\/p>\n<\/blockquote>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\">\n<div class=\"photo-credit-wrapper\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/cdn.forbes.hu\/uploads\/2026\/06\/SL0_6432-scaled.webp?r=eyJ3IjoxNTAwLCJxIjo5MCwicyI6ImpwZyJ9\" alt=\"\" class=\"wp-image-778531\" \/>\n<div class=\"photo-credit\">\n            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"photo-credit__icon\" src=\"https:\/\/forbes.hu\/wp-content\/themes\/frontend\/atoms\/photo-credit\/icon-info.svg\" alt=\"info\" \/><br \/>\n            <span class=\"photo-credit__label\">Jack Mardack<\/span>\n        <\/div>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Jack Mardack sz\u00fcks\u00e9gtelen \u00e9s sokszor lehetetlen korl\u00e1tnak l\u00e1tja azt a munkahelyi berendezked\u00e9st, hogy mindenkinek ugyanabban az id\u0151ben ugyanott kell lennie. Fot\u00f3: Sebesty\u00e9n L\u00e1szl\u00f3 (Forbes.hu). Helysz\u00edn: Kluster<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>A statisztik\u00e1k alapj\u00e1n mely orsz\u00e1gok profit\u00e1ltak a legt\u00f6bbet a t\u00e1vmunka elterjed\u00e9s\u00e9b\u0151l?<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e9h\u00e1ny orsz\u00e1g m\u00e1r kor\u00e1bban is el\u0151nyben volt, ilyen p\u00e9ld\u00e1ul India. Az Indi\u00e1ban m\u0171k\u00f6d\u0151 fejleszt\u0151csapatok ereje r\u00e9g\u00f3ta ismert. Az ottani szakemberek kor\u00e1n bekapcsol\u00f3dtak a glob\u00e1lis munkav\u00e9gz\u00e9sbe, a j\u00e1rv\u00e1ny ut\u00e1ni id\u0151szak pedig csak tov\u00e1bb gyors\u00edtotta az indiai tehets\u00e9gek nemzetk\u00f6zi integr\u00e1ci\u00f3j\u00e1t.<\/p>\n<p>Felemelkedtek ugyanakkor \u00faj r\u00e9gi\u00f3k is, p\u00e9ld\u00e1ul Latin-Amerika, els\u0151sorban az Egyes\u00fclt \u00c1llamokkal \u00e9s Kanad\u00e1val val\u00f3 id\u0151z\u00f3na-kompatibilit\u00e1s miatt. Jelent\u0151s n\u00f6veked\u00e9st l\u00e1ttunk Mexik\u00f3ban, Argent\u00edn\u00e1ban \u00e9s Braz\u00edli\u00e1ban, amelyek mind hatalmas tehets\u00e9gpiacok.<\/p>\n<p><strong>Mely k\u00e9szs\u00e9gek \u00e9s munkak\u00f6r\u00f6k ir\u00e1nt a legnagyobb most a kereslet?<\/strong><\/p>\n<p>Az MI hat\u00e1sai miatt ma teljesen m\u00e1s v\u00e1laszt adn\u00e9k erre a k\u00e9rd\u00e9sre, mint ak\u00e1r egy \u00e9vvel ezel\u0151tt. Tavaly val\u00f3sz\u00edn\u0171leg azt mondtam volna, hogy azok az emberek a leg\u00e9rt\u00e9kesebbek, akik k\u00e9pesek \u00f6n\u00e1ll\u00f3an dolgozni t\u00e1voli k\u00f6rnyezetben, nem v\u00e1rnak folyamatos ir\u00e1nymutat\u00e1st, \u00e9s nem \u00e9rzik magukat elveszettnek otthoni munkav\u00e9gz\u00e9s k\u00f6zben sem. A k\u00e9szs\u00e9gek oldal\u00e1r\u00f3l n\u00e9zve pedig azok a tud\u00e1ster\u00fcletek a k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen \u00e9rt\u00e9kesek, amelyeknek a munkafolyamatai \u00e9s infrastrukt\u00far\u00e1ja j\u00f3l defini\u00e1lt.<\/p>\n<p>Most azonban minden megv\u00e1ltozott. Egyre nagyobb \u00e9rt\u00e9ket k\u00e9pviselnek azok, akik \u00e9rtenek a promptol\u00e1shoz, k\u00e9pesek pontos sz\u00e1nd\u00e9kokat megfogalmazni, \u00e9s felismerik az AI \u00e1ltal teremtett lehet\u0151s\u00e9geket. <\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>A vil\u00e1g egy ideje m\u00e1r az \u00fagynevezett programozott gondolkod\u00e1sm\u00f3dot \u2013 vagyis az automatiz\u00e1ci\u00f3 alapelveinek \u00e9rt\u00e9s\u00e9t, \u00e9rt\u0151 haszn\u00e1lat\u00e1t r\u00e9szes\u00edti el\u0151nyben. <\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Lehet ma olyan tan\u00e1csot adni a fiataloknak, amely hossz\u00fa t\u00e1von is \u00e9rv\u00e9nyes? Milyen ter\u00fcleteken \u00e9rdemes fejleszteni\u00fck magukat?<\/strong><\/p>\n<p>Ismerkedjenek meg a nagy nyelvi modellekkel, \u00e9p\u00edtsenek MI-\u00fcgyn\u00f6k\u00f6ket, hozzanak l\u00e9tre term\u00e9keket. Pr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k ki, hogyan jav\u00edthatj\u00e1k saj\u00e1t produktivit\u00e1sukat ezekkel az eszk\u00f6z\u00f6kkel, \u00e9s folyamatosan keress\u00e9k a m\u00f3dj\u00e1t a megl\u00e9v\u0151 munkafolyamatok fejleszt\u00e9s\u00e9nek. Tudom, hogy sok fiatal agg\u00f3dik a j\u00f6v\u0151beli lehet\u0151s\u00e9gei miatt. \u00dagy t\u0171nhet, hogy elt\u0171nnek a bel\u00e9p\u0151 szint\u0171 \u00e1ll\u00e1sok, de szerintem ez nem \u00edgy van. Andreessen Horowitz (mag\u00e1ntulajdonban l\u00e9v\u0151, amerikai kock\u00e1zati t\u0151kebefektet\u00e9si t\u00e1rsas\u00e1g \u2013 <em>a szerk.<\/em>) nemr\u00e9g publik\u00e1lt egy <a href=\"https:\/\/a16z.com\/the-ai-job-apocalypse-is-a-complete-fantasy\/\">jelent\u00e9st<\/a>, mely szerint<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>a junior munkav\u00e1llal\u00f3k felv\u00e9teli ar\u00e1ny\u00e1ra jelenleg nem a mesters\u00e9ges intelligencia, hanem ink\u00e1bb a t\u00e1vmunka van hat\u00e1ssal.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Mi\u00e9rt?<\/strong><\/p>\n<p>A t\u00e1vmunka jobban kedvez a tapasztaltabb munkaer\u0151nek, mert az \u00e1ltal\u00e1nos trend az, hogy \u0151k kevesebb fel\u00fcgyeletet ig\u00e9nyelnek. Amikor valaki bel\u00e9p a munkaer\u0151piacra, hagyom\u00e1nyosan id\u0151re van sz\u00fcks\u00e9ge ahhoz, hogy alkalmazkodjon. Az iroda is ezt a tanul\u00e1si folyamatot seg\u00edti. Ez\u00e9rt teljesen logikusnak tartom, hogy ha cs\u00f6kken a fiatalok felv\u00e9teli ar\u00e1nya, annak nem felt\u00e9tlen\u00fcl az MI az oka. Ezt a k\u00e9rd\u00e9st alaposabban kell vizsg\u00e1lni.<\/p>\n<p><strong>Mit tehetnek a fiatalok, hogy kiegyenl\u00edts\u00e9k a versenyfelt\u00e9teleket? Az elm\u00falt \u00e9vekben l\u00e1thattuk, mekkor\u00e1t n\u0151tt a t\u00e1vmunka piaca \u2013 amit ugye az Oyster is meglovagolt.<\/strong><\/p>\n<p>A munkaszerz\u00e9s \u00fatja \u2013 k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a technol\u00f3gia, a szoftverfejleszt\u00e9s \u00e9s az innov\u00e1ci\u00f3 ter\u00fclet\u00e9n \u2013 mindig is azokat jutalmazta, akik k\u00e9zzelfoghat\u00f3 bizony\u00edt\u00e9k\u00e1t tudt\u00e1k adni a motiv\u00e1ci\u00f3juknak, projektek vagy \u00e1ltaluk l\u00e9trehozott dolgok form\u00e1j\u00e1ban. \u00dagy gondolom, hogy ez a lehet\u0151s\u00e9g ma m\u00e1r nemcsak a szoftverfejleszt\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra van jelen. Sokkal k\u00f6nnyebb bizony\u00edtani, hogy k\u00e9pes vagy \u00f6n\u00e1ll\u00f3an ir\u00e1ny\u00edtani a munk\u00e1dat, mint n\u00e9h\u00e1ny \u00e9vvel ezel\u0151tt. F\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l a technol\u00f3giai korszakv\u00e1lt\u00e1st\u00f3l, amelyben \u00e9ppen vagyunk, tov\u00e1bbra is jutalmazni fogjuk ezt a fajta el\u0151rel\u00e1t\u00f3, kezdem\u00e9nyez\u0151 gondolkod\u00e1st.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\">\n<div class=\"photo-credit-wrapper\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/cdn.forbes.hu\/uploads\/2026\/06\/SL0_6491-scaled.webp?r=eyJ3IjoxNTAwLCJxIjo5MCwicyI6ImpwZyJ9\" alt=\"\" class=\"wp-image-778536\" \/>\n<div class=\"photo-credit\">\n            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"photo-credit__icon\" src=\"https:\/\/forbes.hu\/wp-content\/themes\/frontend\/atoms\/photo-credit\/icon-info.svg\" alt=\"info\" \/><br \/>\n            <span class=\"photo-credit__label\">Jack Mardack<\/span>\n        <\/div>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">Jack Mardack: \u201eA vil\u00e1g egy ideje m\u00e1r a programozott gondolkod\u00e1sm\u00f3dot r\u00e9szes\u00edti el\u0151nyben.\u201d Fot\u00f3: Sebesty\u00e9n L\u00e1szl\u00f3 (Forbes.hu). Helysz\u00edn: Kluster<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>Ennek ellen\u00e9re sokan agg\u00f3dnak amiatt, hogy az MI cs\u00f6kkenti a tud\u00e1smunk\u00e1sok ir\u00e1nti keresletet. Mit gondolsz err\u0151l az aggodalomr\u00f3l?<\/strong><\/p>\n<p>A t\u00f6rt\u00e9nelem sor\u00e1n a technol\u00f3gia mindig megsz\u00fcntetett bizonyos munkak\u00f6r\u00f6ket, mik\u00f6zben \u00faj, magasabb hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9k\u0171 munk\u00e1kat hozott l\u00e9tre. P\u00e9ld\u00e1ul miel\u0151tt az emberi munka ilyen m\u00e9rt\u00e9kben kommodiz\u00e1l\u00f3dott volna, sepr\u0171vel takar\u00edtottunk. Ahogy egyre ink\u00e1bb a tud\u00e1salap\u00fa munkav\u00e9gz\u00e9s fel\u00e9 mozdultunk el, azok az emberek, akik t\u00f6bbre voltak k\u00e9pesek ann\u00e1l, mint hogy sepr\u0171t toljanak, \u00faj lehet\u0151s\u00e9gekhez jutottak. Tal\u00e1n balszerencse azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik csak sepr\u0171t tudnak tolni, de ezek az \u00e1tmenetek term\u00e9szetesek. Az MI ennek csup\u00e1n egy \u00fajabb v\u00e1ltozata.<\/p>\n<p>A kih\u00edv\u00e1st az jelenti, hogy ez az \u00e1tmenet most sokkal gyorsabban zajlik, \u00e9s sokkal t\u00f6bb ipar\u00e1gat \u00e9rint, mint a kor\u00e1bbi technol\u00f3giai v\u00e1ltoz\u00e1sok. Ez\u00e9rt szoronganak sokan. Az \u00e9n tan\u00e1csom egyszer\u0171: tekints kritikusan a munk\u00e1dra, azonos\u00edtsd azokat a r\u00e9szeket, amelyek automatiz\u00e1lhat\u00f3k, \u00e9s koncentr\u00e1lj azokra, amelyek nem \u201es\u0171r\u00edthet\u0151k \u00f6ssze\u201d. A gondolkod\u00e1sod egy r\u00e9sz\u00e9t kiszervezheted az MI-nak, az \u00edt\u00e9l\u0151k\u00e9pess\u00e9gedet viszont nem.<\/p>\n<p>Az MI olyan, mintha \u00fcgyn\u00f6k\u00f6k menedzser\u00e9v\u00e9 v\u00e1ln\u00e1l. Ez egy nagyszer\u0171 lehet\u0151s\u00e9g azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik bizonytalans\u00e1got \u00e9reznek a saj\u00e1t poz\u00edci\u00f3jukkal kapcsolatban: <\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u00faj kompetenci\u00e1kat saj\u00e1t\u00edthatnak el, \u00e9s tov\u00e1bbra is sikeresek maradhatnak ak\u00e1r a jelenlegi szervezet\u00fck\u00f6n bel\u00fcl is.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>\u00c9s mi a helyzet az alap\u00edt\u00f3k oldal\u00e1r\u00f3l n\u00e9zve? Eljutottunk oda, hogy egy nem MI-f\u00f3kusz\u00fa startup sz\u00e1m\u00e1ra egyre komplik\u00e1ltabb unikorniss\u00e1 v\u00e1lni, befektet\u0151ket vonzani?<\/strong><\/p>\n<p>Amikor a mesters\u00e9ges intelligencia \u00e9s a v\u00e1llalkoz\u00e1salap\u00edt\u00e1s kapcsolat\u00e1r\u00f3l besz\u00e9lek, \u00e1ltal\u00e1ban azt mondom, hogy ez remek h\u00edr. Az MI ugyanis azt elhozta, hogy a v\u00e1llalkoz\u00e1sind\u00edt\u00e1s t\u00f6rt\u00e9nelmi korl\u00e1tai megv\u00e1ltoznak. Kor\u00e1bban jellemz\u0151en egy bizonyos profil\u00fa emberb\u0151l lettek alap\u00edt\u00f3k \u2013 hagyom\u00e1nyosan olyan f\u00e9rfiakb\u00f3l, akik vagy technol\u00f3giai h\u00e1tt\u00e9rrel, vagy m\u00e9ly ipar\u00e1gi tapasztalattal rendelkeztek. Az MI demokratiz\u00e1lja ezt a folyamatot, \u00e9s sokkal sz\u00e9lesebb k\u00f6r sz\u00e1m\u00e1ra teszi el\u00e9rhet\u0151v\u00e9 az alap\u00edt\u00f3i szerepet.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Ha ma alap\u00edtasz c\u00e9get, akkor szerintem mindenk\u00e9ppen a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1t valamilyen m\u00f3don alkalmazva kell tenned. Mi\u00e9rt csin\u00e1ln\u00e1d m\u00e1shogy?<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>\u00dajragondolhatod mag\u00e1t a v\u00e1llalat fogalm\u00e1t. Elindulhatsz abb\u00f3l, hogy mit szeretn\u00e9l el\u00e9rni, mik az elv\u00e1rt kimenetek, milyen \u00fczleti hat\u00e1sokat akarsz l\u00e9trehozni, majd egy teljesen \u00fcres lapr\u00f3l megtervezheted, hogyan val\u00f3s\u00edtsd meg mindezt. A m\u00e1r l\u00e9tez\u0151 v\u00e1llalatoknak vannak \u00f6r\u00f6k\u00f6lt terheik, amelyeket nehezebb maguk m\u00f6g\u00f6tt hagyni. Szerintem a kock\u00e1zati t\u0151ke term\u00e9szetes m\u00f3don nem csak az MI-term\u00e9keket fejleszt\u0151 c\u00e9gek ir\u00e1nt fog \u00e9rdekl\u0151dni, de furcsa d\u00f6nt\u00e9s lenne tart\u00f3zkodni t\u0151le.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\">\n<div class=\"photo-credit-wrapper\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/cdn.forbes.hu\/uploads\/2026\/06\/SL0_6355-scaled.webp?r=eyJ3IjoxNTAwLCJxIjo5MCwicyI6ImpwZyJ9\" alt=\"\" class=\"wp-image-778541\" \/>\n<div class=\"photo-credit\">\n            <img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"photo-credit__icon\" src=\"https:\/\/forbes.hu\/wp-content\/themes\/frontend\/atoms\/photo-credit\/icon-info.svg\" alt=\"info\" \/><br \/>\n            <span class=\"photo-credit__label\">Jack Mardack<\/span>\n        <\/div>\n<\/div><figcaption class=\"wp-element-caption\">A kock\u00e1zati t\u0151ke nem csak az MI-term\u00e9keket fejleszt\u0151 c\u00e9geket fogja keresni, de furcsa d\u00f6nt\u00e9s lenne tart\u00f3zkodni a technol\u00f3gi\u00e1t\u00f3l \u2013\u00a0v\u00e9li az Oyster-alap\u00edt\u00f3. Fot\u00f3: Sebesty\u00e9n L\u00e1szl\u00f3 (Forbes.hu). Helysz\u00edn: Kluster<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong>A r\u00e9gi\u00f3 n\u00e9h\u00e1ny orsz\u00e1ga \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul Lengyelorsz\u00e1g \u00e9s Ukrajna \u2013 t\u00f6bb glob\u00e1lisan ismert technol\u00f3giai c\u00e9get adott a vil\u00e1gnak, m\u00edg Magyarorsz\u00e1gon kev\u00e9s ilyen sikert\u00f6rt\u00e9net sz\u00fcletett. Szerinted az MI kiegyenl\u00edti ezt a versenyhelyzetet is?<\/strong><\/p>\n<p>Mi\u00e9rt teljes\u00edt jobban Lengyelorsz\u00e1g, mint Magyarorsz\u00e1g? Tegy\u00fck fel, hogy nem a tehets\u00e9g miatt. M\u00e1s struktur\u00e1lis t\u00e9nyez\u0151k jutnak eszembe: hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s t\u0151k\u00e9hez, t\u00e1rsalap\u00edt\u00f3khoz, technol\u00f3giai tud\u00e1shoz.<\/p>\n<p><strong>\u00c9s mondjuk az orsz\u00e1g m\u00e9rete?<\/strong><\/p>\n<p>Tal\u00e1n. Azt gondolom, hogy jelenleg olyan demokratiz\u00e1l\u00f3d\u00e1s megy v\u00e9gbe, amelynek r\u00e9v\u00e9n jobban l\u00e1that\u00f3v\u00e1 v\u00e1lik az egyes orsz\u00e1gok val\u00f3di potenci\u00e1lja a tehets\u00e9g szempontj\u00e1b\u00f3l. Magyarorsz\u00e1gnak nincs tehets\u00e9gprobl\u00e9m\u00e1ja. A k\u00e9rd\u00e9s ink\u00e1bb az, hogy a jelen l\u00e9v\u0151 tehets\u00e9g mi\u00e9rt nem ford\u00edt\u00f3dik \u00e1t t\u00f6bb glob\u00e1lisan sikeres startup l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9be.<\/p>\n<p>H\u00e1rom akad\u00e1lyt l\u00e1tok. Az els\u0151 a t\u0151ke. M\u00falt h\u00e9ten Madridban voltam egy konferenci\u00e1n, ahol sokat besz\u00e9lt\u00fcnk arr\u00f3l, hogy Eur\u00f3pa k\u00e9pes-e val\u00f3ban sk\u00e1l\u00e1z\u00f3dni. Eur\u00f3pa j\u00f3 a magok el\u00fcltet\u00e9s\u00e9ben, de nem annyira a f\u00e1k \u00f6nt\u00f6z\u00e9s\u00e9ben. A startupok gyakran tudnak korai finansz\u00edroz\u00e1shoz jutni, de a n\u00f6veked\u00e9si szakaszhoz sz\u00fcks\u00e9ges t\u0151k\u00e9t m\u00e1r nehezebb megtal\u00e1lni.<\/p>\n<p>A m\u00e1sodik a szab\u00e1lyoz\u00e1s. Egyes szab\u00e1lyok fontos t\u00e1rsadalmi c\u00e9lokat szolg\u00e1lnak, ugyanakkor megnehez\u00edthetik a startupok gyors n\u00f6veked\u00e9s\u00e9t. A harmadik pedig a kult\u00fara. <\/p>\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Az eur\u00f3pai alap\u00edt\u00f3k \u00e1ltal\u00e1ban kock\u00e1zatker\u00fcl\u0151bbek, tov\u00e1bb v\u00e1rnak a piac visszajelz\u00e9s\u00e9re, \u00e9s gyakran olyan k\u00f6rnyezetben m\u0171k\u00f6dnek, ahol a v\u00e1llalkoz\u00f3i sikert kev\u00e9sb\u00e9 \u00fcnneplik, mint az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban.<\/p>\n<p>Eur\u00f3pa sz\u00e1mos v\u00e9delmi mechanizmusa ugyanakkor \u00e9rt\u00e9kes: nem kell mindenben ut\u00e1noznia az Egyes\u00fclt \u00c1llamokat. A legjobb \u00f6tleteket kell \u00e1tvenni, mik\u00f6zben meg kell \u0151rizni azt a szab\u00e1lyoz\u00e1si k\u00f6rnyezetet, amely sz\u00fcks\u00e9ges ahhoz az \u00e9letform\u00e1hoz, amelyet az emberek sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtani szeretn\u00e9nk \u2013 ez pedig a korm\u00e1nyok feladata. A kih\u00edv\u00e1s az, hogy egyens\u00falyt tal\u00e1ljunk a v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00f6szt\u00f6nz\u00e9se \u00e9s azoknak a t\u00e1rsadalmi \u00e9rt\u00e9keknek a meg\u0151rz\u00e9se k\u00f6z\u00f6tt, amelyeket az emberek v\u00e9deni akarnak. \u00dagy gondolom, ez az az egyens\u00faly, amelyb\u0151l az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban kev\u00e9sb\u00e9 van jelen.<\/p>\n<p><strong>Ha m\u00e1r az alap\u00edt\u00e1sr\u00f3l besz\u00e9l\u00fcnk, \u00e9rdemes a kock\u00e1zatit\u0151ke-piacr\u00f3l is sz\u00f3t ejteni. Mennyiben m\u00e1s a helyzet ma, mint 2019\u20132020-ban? Ha most ind\u00edtan\u00e1l v\u00e1llalatot a null\u00e1r\u00f3l, miben lenne m\u00e1s a piacra l\u00e9p\u00e9si strat\u00e9gi\u00e1d?<\/strong><\/p>\n<p>\u00dagy gondolom, hogy mi a hat\u00e1sgyakorl\u00e1st (impact) kezdett\u0151l fogva v\u00e1llalatunk \u00fatj\u00e1nak r\u00e9sz\u00e9v\u00e9 tett\u00fck. Az els\u0151 seed befektet\u00e9si k\u00f6r\u00fcnket 2020 febru\u00e1rj\u00e1ban z\u00e1rtuk le, mik\u00f6zben a c\u00e9get 2019 negyedik negyed\u00e9v\u00e9ben ind\u00edtottuk el. A k\u00f6r befektet\u0151i anyaga ugyanannyira sz\u00f3lt a t\u00e1rsadalmi hat\u00e1s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9r\u0151l, mint a kereskedelmi lehet\u0151s\u00e9gr\u0151l. A befektet\u0151ink osztott\u00e1k ezt a n\u00e9z\u0151pontot. Olyan v\u00e1llalatokat kerestek, amelyek vil\u00e1gosan meg tudt\u00e1k fogalmazni azt az elk\u00e9pzel\u00e9st, hogy a n\u00f6veked\u00e9s\u00fck egyben nagyobb t\u00e1rsadalmi hat\u00e1ssal j\u00e1r.<\/p>\n<p>\u00dagy gondolom, hogy az elm\u00falt hat \u00e9vben ez csak m\u00e9g ink\u00e1bb igaznak bizonyult. Viszony\u00edt\u00e1sk\u00e9ppen: az impact befektet\u00e9si piac teljes m\u00e9rete ma k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 1,7 billi\u00f3 doll\u00e1r, \u00e9s 2019 \u00f3ta \u00e9vi 20 sz\u00e1zal\u00e9kos \u00f6sszetett n\u00f6veked\u00e9si \u00fctemmel b\u0151v\u00fcl.<\/p>\n<p><strong>Mi az, amiben ma hiszel, de az Oyster indul\u00e1sakor m\u00e9g hat\u00e1rozottan nem \u00e9rtett\u00e9l volna vele egyet?<\/strong><\/p>\n<p>Ahogy kor\u00e1bban is eml\u00edtettem, mindig azt vallottuk, hogy a soksz\u00edn\u0171 csapatok jobbak. A soksz\u00edn\u0171s\u00e9gnek t\u00f6bb dimenzi\u00f3ja van: nemi, f\u00f6ldrajzi, kultur\u00e1lis \u00e9s \u00edgy tov\u00e1bb. Ami igaz\u00e1n meglepett, az az, hogy ez az elm\u00e9let mennyire m\u0171k\u00f6dik a gyakorlatban, amikor radik\u00e1lis f\u00f6ldrajzi soksz\u00edn\u0171s\u00e9gr\u0151l besz\u00e9l\u00fcnk. Erre nem sz\u00e1m\u00edtottam. Egy soksz\u00edn\u0171 csapat val\u00f3ban produkt\u00edvabb, val\u00f3ban jobb tud lenni. \u00c9n sokkal nagyobb s\u00farl\u00f3d\u00e1sokra, kultur\u00e1lis k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gekre sz\u00e1m\u00edtottam. Azt gondoltam, hogy ez csak egy bizonyos pontig m\u0171k\u00f6dik. Mi lesz az angollal? Mindenki el\u00e9g j\u00f3l besz\u00e9li? K\u00e9pesek hat\u00e9konyan kommunik\u00e1lni?<\/p>\n<p>Kor\u00e1bban val\u00f3sz\u00edn\u0171leg sokkal szkeptikusabb lettem volna egy radik\u00e1lisan soksz\u00edn\u0171, teljesen elosztott v\u00e1llalat m\u0171k\u00f6d\u00e9si siker\u00e9vel kapcsolatban. Ma viszont m\u00e1r teljes m\u00e9rt\u00e9kben meg vagyok r\u00f3la gy\u0151z\u0151dve.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"premium-blocker premium-blocker--hu\" data-needed=\"authenticated\" data-current=\"[&quot;free&quot;]\">\n<div data-needed=\"authenticated\"><\/div>\n<\/div>\n<p>\t\t<!-- No email blocks found --><\/p>\n<p>The post <a href=\"https:\/\/forbes.hu\/uzlet\/jack-mardack-oyster-alapito-interju\/\">Iroda n\u00e9lk\u00fcl vont be 291 milli\u00f3 doll\u00e1rt: ezt gondolja Magyarorsz\u00e1g es\u00e9lyeir\u0151l az AI-korszakban a t\u00e1vmunka-unikornis alap\u00edt\u00f3ja<\/a> appeared first on <a href=\"https:\/\/forbes.hu\/\">Forbes.hu<\/a>.<\/p><div id=\"friss-3594913645\" class=\"friss-etarget-cikk-vege friss-entity-placement\"><script type=\"text\/javascript\" id=\"etargetScript7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\">function etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b(){var e=\"etargetPostload7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",t=\"etargetScript7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",o=document.getElementById(e);if(o){for(var n=o.offsetTop,d=o.offsetLeft,r=o.offsetWidth,a=o.offsetHeight;o.offsetParent;)o=o.offsetParent,n+=o.offsetTop,d+=o.offsetLeft;var i=(n<=window.pageYOffset+window.innerHeight&&d<window.pageXOffset+window.innerWidth&&n+a>window.pageYOffset&&d+r>window.pageXOffset);if(i&&etargetAllowOtherCheck){allowed=!1;var c=document.createElement(\"script\");return c.src=\"\/\/hu.search.etargetnet.com\/generic\/uni.php?g=ref:58661,area:700x210\",void(document.getElementById(t)&&document.getElementById(e)&&(document.getElementById(t).parentNode.appendChild(c),document.getElementById(t).parentNode.removeChild(document.getElementById(t)),document.getElementById(e).parentNode.removeChild(document.getElementById(e)),document.removeEventListener(\"scroll\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.removeEventListener(\"resize\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.removeEventListener(\"DOMContentLoaded\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b)))}}}var etargetDivID=\"etargetPostload7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",etargetScriptID=\"etargetScript7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",etargetPostloadPoint=document.createElement(\"div\");etargetPostloadPoint.id=etargetDivID;var etargetCurScript=document.getElementById(etargetScriptID);etargetCurScript.parentNode.appendChild(etargetPostloadPoint),document.addEventListener(\"scroll\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.addEventListener(\"resize\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b);var etargetAllowOtherCheck=!0;if(typeof(\"forceRunPostload\")==\"string\"){etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b()}<\/script><\/div><div id=\"friss-2273148911\" class=\"friss-after-content friss-entity-placement\"><script type=\"text\/javascript\" id=\"etargetScript7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\">function etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b(){var e=\"etargetPostload7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",t=\"etargetScript7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",o=document.getElementById(e);if(o){for(var n=o.offsetTop,d=o.offsetLeft,r=o.offsetWidth,a=o.offsetHeight;o.offsetParent;)o=o.offsetParent,n+=o.offsetTop,d+=o.offsetLeft;var i=(n<=window.pageYOffset+window.innerHeight&&d<window.pageXOffset+window.innerWidth&&n+a>window.pageYOffset&&d+r>window.pageXOffset);if(i&&etargetAllowOtherCheck){allowed=!1;var c=document.createElement(\"script\");return c.src=\"\/\/hu.search.etargetnet.com\/generic\/uni.php?g=ref:58661,area:700x210\",void(document.getElementById(t)&&document.getElementById(e)&&(document.getElementById(t).parentNode.appendChild(c),document.getElementById(t).parentNode.removeChild(document.getElementById(t)),document.getElementById(e).parentNode.removeChild(document.getElementById(e)),document.removeEventListener(\"scroll\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.removeEventListener(\"resize\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.removeEventListener(\"DOMContentLoaded\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b)))}}}var etargetDivID=\"etargetPostload7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",etargetScriptID=\"etargetScript7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b\",etargetPostloadPoint=document.createElement(\"div\");etargetPostloadPoint.id=etargetDivID;var etargetCurScript=document.getElementById(etargetScriptID);etargetCurScript.parentNode.appendChild(etargetPostloadPoint),document.addEventListener(\"scroll\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.addEventListener(\"resize\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b),document.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b);var etargetAllowOtherCheck=!0;if(typeof(\"forceRunPostload\")==\"string\"){etargetPostloadFunction7a9b589f63cb072bef80df221f46a22b()}<\/script><\/div><div id=\"friss-540200573\" class=\"friss-after-content_2 friss-entity-placement\" style=\"clear: both;\"><div class=\"wprss_ajax\" data-id=\"rss45c6dca54d\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/friss-hirek.hu\/wp-content\/plugins\/wp-rss-retriever\/inc\/imgs\/ajax-loader.gif\" alt=\"Loading RSS Feed\" width=\"16\" height=\"16\"><\/div><\/div><br style=\"clear: both; display: block; float: none;\"\/><div id=\"friss-1087552123\" class=\"friss-after-content_3 friss-entity-placement\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Pdnw4KiUWp0<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nem a mesters\u00e9ges intelligencia, hanem a t\u00e1vmunka van negat\u00edv hat\u00e1ssal a fiatalok felv\u00e9teli ar\u00e1ny\u00e1ra a munkaer\u0151piacon, vallja az alap\u00edt\u00f3, aki a t\u00e1vmunk\u00e1ra h\u00fazta fel saj\u00e1t startupj\u00e1t. Az Oyster a pand\u00e9mia ut\u00e1n unikorniss\u00e1 n\u0151tte ki mag\u00e1t, hetven orsz\u00e1gban megvetve l\u00e1b\u00e1t. Jack Mardack szerint Magyarorsz\u00e1gon nincs tehets\u00e9gprobl\u00e9ma, a mesters\u00e9ges intelligencia pedig seg\u00edthet cs\u00f6kkenteni versenyh\u00e1tr\u00e1nyunkat a r\u00e9gi\u00f3ban. A [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-168084","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uzlet"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168084","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168084"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168084\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168084"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=168084"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/friss-hirek.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168084"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}