Utoljára a covid idején dolgoztak ilyen kevesen Magyarországon.
Mi történt? 2026 áprilisában a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 619 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 216 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,5 százalék volt, derül ki a KSH foglalkoztatottsági gyorsjelentéséből. A számok mögötti tény, hogy utoljára 2021 közepén volt olyan alacsonyan a foglalkoztatottság, mint idén február és április között, de ennek elsősorban demográfiai okai vannak.
A csökkenő népesség hatása elért a munkaerőpiacra is.
Kontextus: Mint a KSH írja, a 2026. február–áprilisi időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma a 15–74 évesek körében 4 millió 618 ezer fő volt, mely 55 ezerrel elmaradt az előző év azonos időszakában mért értéktől. A férfiak körében a foglalkoztatottak száma 18 ezerrel, 2 millió 464 ezer főre, míg a nők esetében 37 ezerrel, 2 millió 154 ezer főre mérséklődött.
A hazai elsődleges munkaerőpiacon 4 millió 430 ezer fő dolgozott, mely 72 ezerrel kevesebb az előző év azonos időszakában mért szintnél. A közfoglalkoztatottak létszáma 68 ezer fő volt, a külföldön dolgozóké pedig 120 ezer főt tett ki.
A 15–64 évesek körében a népesség és a foglalkoztatottak számának egyidejű csökkenése mellett a foglalkoztatási ráta 74,7 százalékra mérséklődött. Ez az érték a férfiak esetében 78,8 százalékot, a nők körében pedig 70,5 százalékot mutatott.
A 15–74 éves munkanélküliek átlagos létszáma 219 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,5 százalék volt. A férfiak esetében a munkanélküliek száma 116 ezer, a nőknél 102 ezer főt tett ki.
A munkakeresés átlagos időtartama 13,1 hónapot vett igénybe, a munkanélküliek 33,3 százaléka 3 hónapnál rövidebb ideje keresett állást, ami 11,6 százalékponttal elmaradt az előző év azonos időszaki értéktől. A 4–11 hónapja munkát keresők aránya 9,2 százalékponttal 30,6 százalékra, míg a több mint egy éve munkát keresőké 2,4 százalékponttal, 36,1 százalékra emelkedett.
The post Először látható igazán a csökkenő népesség a magyar munkaerőpiaci számokon appeared first on Forbes.hu.
