Ezzel a feltétellel lehet eltűntetni a NAV büntetések 50%-át

A NAV duplájára emelte több büntetési tételét, de ha valaki megfelel egy kitételnek, ezek 50%-át el tudja kerülni.

Mi történt? Augusztus 1-jétől a kormány jelentősen megemelte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) által kiszabható pénzbüntetési tételeket a három leggyakoribb mulasztás esetében:

általános mulasztási bírság

a foglalkoztatottak bejelentésének elmulasztása

a számla vagy nyugtaadás elmulasztása

Számszerűen. Az általános mulasztási bírság maximuma természetes személyeknél az eddigi 200 ezer forintról 400 ezerre ugrott, míg a nem természetes személyeknél, tehát például társas vállalkozásoknál 500 ezer forintról 1 millió forintra emelkedett. Ugyanakkor Csongár Gábor adószakértő felhívja a figyelmet arra, hogy a büntetés nem kötelező a szabályszegés esetén, van lehetősége mérlegelésre az adóhivatalnak.

A feketén foglalkoztatást eddig is nagyon szigorúan szankcionálták. Mostantól egymillió forint helyett már kétmillió forintra büntethető, aki nem jelenti be az alkalmazottat, a pénzbírságolásra ráadásul mindenképp sor kerül, ha a NAV kiszúrja a szabálytalanságot.

A számla vagy nyugtaadás elmulasztása, illetve, ha valaki az iratmegőrzési kötelezettségét nem teljesíti egymillió helyett szintén kétmillióra büntethető.

Megúszási lehetőség. Ha megbízható adózónak számít valaki, akkor a kiszabott büntetés akár 50 százalékát is el lehet tüntetni, így megmaradhatunk az emelés előtti mértéknél, árulta el az adószakértő. Arra is felhívta a figyelmet, hogy bár kevesen tudják, de egy megbízható adózó évente egyszer hárommillió forintig alanyi jogon kérhet 12 havi részletfizetést vagy fizetési halasztást az adótartozásaira. Ezen felül pedig a törvény értelmében a nem természetes személyek pluszban maximum egymillió forintos adótartozásra szintén kérhetnek egyszeri hat havi részletfizetési kedvezményt. Ez összesítve egy év alatt négymillió forintot jelent.

The post Ezzel a feltétellel lehet eltűntetni a NAV büntetések 50%-át appeared first on Forbes.hu.

Visited 1 times, 1 visit(s) today
Loading RSS Feed

Loading RSS Feed