Lázár János minisztériumának lépése a dolgozók szerint nem igazán családbarát.

Mi történt? A kisgyerekeseknek is betiltotta a MÁV a home office-t, júliustól a cégért felelős Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) nem engedi az otthoni munkavégzést. A Telex most úgy értesült, hogy emiatt sok, nyolc év aluli gyereket nevelő dolgozó kiborult, mert szerintük jogszabályellenes, hogy a MÁV visszadobta a távmunka-igényüket. A levelet író MÁV-dolgozó arról panaszkodott, „több kisgyerekes munkavállaló igen nehéz helyzetbe került, mert sokan a home office biztosnak vélt tudatában nem kértek bölcsődei vagy óvodai ügyeletet a nyárra, de így most nem tudják megoldani a gyerekfelügyeletet. Ismét egy családbarát húzása volt a regnáló kormánynak.”

Mivel indokolta az ÉKM a lépést?

hogy egységesen mindenkinek megtiltották a home office-t;

a benti munkavégzés növeli a hatékonyságot;

a papíralapú dokumentálási elvárások megvalósítása sokszor lassú

a nyolc év alatti gyermek felügyelete fokozott odafigyelést igényel, ami megosztja a munkavállaló figyelmét a munkavégzés és a gyermek felügyelete között.

Mit mond a szakszervezet? A Telex megkérdezte a Vasutasok Szakszervezetének jogi osztályát, Horváth Csaba, szervezetpolitikai elnök szerint a 2023. január 1-jétől hatályos Mt.-módosítás szerint a munkavállaló gyermeke nyolcéves koráig – a munkaviszony első hat hónapját kivéve – kérheti például a távmunkában foglalkoztatást is.

Ha a dolgozó ezt kéri, akkor a munkáltatónak 15 napon belül írásban kell nyilatkoznia a kérelem elbírálásáról, és ha elutasítja, akkor szigorú követelményeknek kell megfelelnie. „Ezen nyilatkozat esetén az Mt. rendkívül szigorú feltételt szab meg, az indokolásnak meg kell felelni a valósság, világosság és okszerűség követelményének. Amennyiben ezen három feltétel közül valamelyik nem áll meg, azaz az indokolás nem lesz világos, az indok nem lesz valós vagy okszerű, azaz jogellenesen utasítja el a munkáltató a munkavállaló kérelmét, úgy az illetékes bíróság az Mt. 61. § (6) bekezdés alapján a munkáltató hozzájáruló nyilatkozatát pótolja” – írta Horváth Csaba a Telexnek.

Mi lesz most? A szakszervezet elmondta, hogy a home office-ra vonatkozó tiltás témájában a héten egyeztettek a minisztériummal. Horváth szerint ők „hajlandóságot mutattak a távmunkavégzéssel kapcsolatos eddigi ÉKM-álláspont változtatására”. A szakszervezeteknek írásban hétfő estig kellett elküldeniük a javaslataikat (amelyek tartalmából egyelőre nem adtak ki részleteket), most pedig remélik, hogy a minisztérium vezetése el fogja fogadni azokat, és kompromisszum születhet.

Indult már felmondási hullám? Horváth szerint még nem, de rengeteg vasutas nézelődik a munkaerőpiacon, vannak, akik már állásinterjún is voltak.

Mit mond a MÁV? A Telexnek csak annyit, hogy a minisztérium valóban megtiltotta a home office-t, de mindenkinek van hely az új irodában.

The post Kiborultak a kisgyerekes MÁV-dolgozók – tömeges felmondás indulhat? appeared first on Forbes.hu.