Új bónuszcsomagot tervez a Wizz Air, de nem az utasoknak.

Mi történt? A Wizz Air új bónuszcsomagot tervez létrehozni a cég vezérigazgatója, Váradi József számára, írja a Bloomberg hírügynökségre hivatkozva a Portfolio. A légitársaság Váradi József számára tett javaslatai között szerepel egy egyszeri részvényjuttatás október 1-jén, amely a 710 534 fontos (mintegy 336 millió forintos) éves fizetésének 300%-a lenne.

Miért fontos ez? A Wizz a 2026-os pénzügyi évtől kezdve egy hosszú távú ösztönző program keretében is jutalmat fog nyújtani Váradi számára, amely a közgyűlési értesítés szerint a fizetésének 500%-a lenne.

Kontextus. Tavaly a Wizz részvényesei jóváhagyták egy hosszú távú bónuszterv kétéves meghosszabbítását, amely 100 millió font bónuszt biztosítana Váradinak, ha a vállalat elér bizonyos célokat. Váradi továbbra is jogosult lesz a 100 millió fontos bónuszra, de az új javaslatok szerinti összes kifizetést beszámítják a korábbi terv szerinti bónuszokba.

Miért kell bónuszt adni? Váradi messze a legrosszabbul kompenzált vezérigazgató a peer groupban, és intézkedés hiányában továbbra is ebben a tarthatatlan helyzetben marad, mondta Stephen L. Johnson, a javadalmazási bizottság ideiglenes elnöke.

Mi jön ezután? A részvényesek a szerdára tervezett közgyűlésen szavaznak a határozatokról, beleértve a javadalmazási politikát is.

The post Új bónuszcsomag a Wizz Airnél appeared first on Forbes.hu.