A magyar nyugdíjrendszerben a statikus, 65 éves nyugdíjkorhatár ma már erősen kérdéses, különösen egy olyan társadalomban, ahol a férfiak átlagéletkora a hivatalos nyugdíjkorhatár elérésekor mindössze 13–15 évvel hosszabbodik meg. Éppen ezért napjainkban egyre gyakrabban merül fel az a javaslat, hogy a 40 év feletti férfiak számára külön nyugdíjba vonulási lehetőséget biztosítsunk. Ennek bevezetése azonban széleskörűen […]
Az utóbbi hetekben ismét reflektorfénybe került a magyar nyugdíjrendszer: a kormányzati kommunikációban felmerült a „Férfiak 40” program lehetősége, amely a nők számára 2011 óta működő „Nők 40” mintájára lehetővé tenné, hogy a férfiak 40 ledolgozott év után korkedvezményes nyugdíjba vonuljanak. A javaslat éles vitákat generált: vajon ez egy valódi lépés az egyenlőség felé vagy csupán […]
Konferenciát szervezett az Együtt a férfiak 40 év utáni nyugdíjazásáról, amelyről pár hónap múlva népszavazás is lehet. A szakszervezetek által feltett kérdés átrendezte a megszokott pártpolitikai viszonyokat. Ilyet se láttunk még, hogy a Fidesz és az Együtt közösen ostorozza az MSZP és a Jobbik által támogatott kérdést. Egy 62 éves mentős vajon fel tud menni […]
A költségvetési- és adópolitikai munkacsoportunk kidolgozta a jelentős áfacsökkentés melletti javaslatainkat. Kérlek oszd meg mindenkivel ezt a bejelentést! A leendő TISZA-kormány a minimálbért keresőknél a jelenlegi 15%-os személyi jövedelemadót adójóváírással 9%-ra csökkenti. Ezzel a minimálbért keresőknek havi 20 ezer, évi 240 ezer forinttal kevesebb adót kell fizetniük a TISZA kormányra kerülése esetén. Szintén csökkentjük a […]
Most azonnal kell a munka és a pénz? Nem gond, ma már jelentősen felgyorsultak afolyamatok. Persze a többlépcsős kiválasztási folyamatok és interjúztatások még sokhelyen “divatot” jelentenek, viszont más munkáltatóknak szintén úgy vannak vele:minél előbb munkába állsz, annál jobb. Az álláskeresés pedig egyszerűbb – és gyorsabb–, mint valaha. Érdemes ezt a lehetőséget kihasználni.A feltörekvő vidéki régió, […]