Hosszantartó, méltósággal viselt betegség után elhunyt Gazsi Zoltán, az Önzetlenség napja kezdeményezés elindítója, az Eisberg Hungary korábbi ügyvezetője. Vezetői felfogásával, emberszeretetével sokakat inspirált.

Elhunyt Gazsi Zoltán, a Gazsizoli, az Eisberg salátagyár egykori ügyvezetője. Hogy milyen kiemelkedő vezető volt, jól mutatja, hogy 2024 novemberében szerepelt a Forbes címlapján is, nem sok nemzetközi cég magyarországi vezetője mondhatja ezt el magáról. Teljesen újraformálta, ahogy a vezetői szerepről érdemes gondolkodni, hatása nemcsak az Eisbergben volt meghatározó. Már címlapanyag készítésekor is küzdött rákbetegségével, az ezzel kapcsolatos felismerésiről, örömeiről is őszintén beszélt a róla írt portrénkban.

Haláláig dolgozott azon, hogy kapcsolatokat építsen, az érték- és emberközpontú cégvezetésre inspiráljon másokat. Életszeretete, őszintesége lefegyverző volt, LinkedIn-en tízezren követték írásait, ahol sosem ítélkezett, mindig arra törekedett, hogy megossza tapasztalatait, tanítson, átadjon valamit, abból, ami neki jutott – és hogy gondolkozásra késztessen másokat.

„Ha menedzser vagy, arra jól megtanítanak mindenhol, hogyan kell elérni egy pozíciót, és hogy mit írj az életrajzodba. De arra, hogyan engedj el valamit, senki sem tanít meg. És ha benned van az ego, hogy jól hangzik az ügyvezető titulus, nem mersz tőle megválni, mert attól tartasz, majd kevesebben szeretnek, nem hívnak például vacsorákra. Bennem nincs ilyen űr” – mondta másfél éve a magyar Forbesnak.

2007-ben vette át az Eisberg vezetését és közel két évtizedig vezette a magyarországi leányvállalatot. Neve összeforrt a társasággal. Vezetésével az Eisberg olyan emberközpontú, értékalapú vállalati kultúrát épített fel, amely példát mutat a fenntartható működés, az etikus üzletvitel és a tiszteleten alapuló partneri kapcsolatok terén. Vezetése alatt az Eisberg piacvezető márkává vált a csomagolt saláták kategóriájában Magyarországon, és a Bell Food Group részeként az utóbbi évtizedben meghatározó szereplője lett a közép-kelet-európai régiónak is. 2025 májuságban hagyta el a társaságot.

„Amikor valakinek a főnöke azt mondja, hogy hagyja otthon a magánéleti gondjait, és összpontosítson a munkára, az tudhatja: a főnöke alkalmatlan vezető. Ilyesmit sem kérni, sem megvalósítani nem lehet” – írta két éve megjelent Az életigenlő cégvezető – Emberszemlélet című könyvében.

Az utóbbi években létrehozott egy saját rendezvényt, az Önzetlenség napját, ami arról szól, amit sikeres karrierje során végig vallott: összetartozunk és együtt többre vagyunk képesek.

Halálával a magyar üzleti élet egy kiemelkedő, unikális vezetője távozott, de amit tanított, velünk marad.

The post Elhunyt Gazsi Zoltán, a Gazsizoli, aki sokakat tanított meg az emberközpontú cégvezetésre appeared first on Forbes.hu.